Post | mei 2020 | Nieuws | 3 min lezen
Hoe behoud je je vrijwilligers in coronatijd?
Deze tijd levert vrijwilligersorganisaties naast allerlei problemen ook veel goeds op. Vrijwilligers zijn in één klap digitaal en flexibel geworden, denken in mogelijkheden, improviseren en nemen initiatief. Nieuwe vrijwilligers nemen frisse energie mee en zetten zich in waar dit wenselijk of noodzakelijk is. Een ongekende veerkracht die vraagt om verduurzaming. We hebben 11 tips voor als je reguliere activiteiten (deels) stilstaan:
- Kijk of je vrijwilligers andere taken op zich willen nemen. Staan je reguliere werkzaamheden stil? Jij kent de behoefte van je doelgroep en weet welke zaken nu blijven liggen. Ga in gesprek met je vrijwilligers en ontdek de behoefte van de vrijwilliger. Zijn er andere werkzaamheden die zij willen verrichten? Willen zij zich tijdelijk inzetten voor een organisatie of initiatief in de buurt? Deel met trots, via de sociale media en nieuwsbrieven, dat jouw vrijwilligers aan de slag zijn in de buurt!
- Stuur foto’s van de organisatielocatie naar de vrijwilligers. Hou hen op de hoogte hoe het vrijwilligerswerk er nu uitziet. Vertel hoe je straks gaat werken. Laat weten hoe belangrijk het vrijwilligerswerk is en wat jullie bereiken. Pols tegelijkertijd of, en hoe mensen weer zin hebben om iets te doen.
- Laat vrijwilligers meedenken over vragen waar je nu mee bezig bent. Deel je ervaringen en vraag om tips en ideeën voor nu en voor de toekomst. Meedenken = meedoen.
- Er zijn nu vrijwilligers beschikbaar die anders lastig te vinden zijn. Vrijwilligers die zich in deze tijd aanbieden hebben zeer nuttige kwaliteiten. Grijp je kans om hen je jaarverslag of fondsaanvraag te laten corrigeren. Maak er een vacature aan op de vacaturebank van Vrijwilligerspunt.
- Tijd voor een tevredenheidsonderzoek onder vrijwilligers. Het levert je nuttige tips en feedback op en houdt de mensen in je team betrokken.
- Verander (tijdelijk) je activiteiten. Bedenk een nieuw project, een passend initiatief, vraag je vrijwilligers om aan te sluiten en laat het aan je omgeving weten. Zie voorbeelden hieronder.
- Stel concrete vragen aan je vrijwilligers. Heb je telefonisch contact met vrijwilligers? Mogelijke vragen: Hoe gaat het met je? Wat ben je aan het doen? Zou je dat kunnen inzetten voor onze organisatie? Wat mis je aan het vrijwilligerswerk? Waar ben je bang voor als we straks weer aan de gang gaan? Heb je tips voor ons? Wat levert deze tijd je op? Wat kan ik voor jou doen? Wil je bij ons aan de slag blijven of iets anders gaan doen?
- Breng iets langs bij de vrijwilliger thuis. Een bloemetje, een reep chocola. Onder het motto ‘We denken aan jou’.
- Je kunt een telefonisch spreekuur houden waar jouw vrijwilligers alles kunnen vragen en delen.
- Koppel vrijwilligers aan elkaar zodat zij elkaar kunnen ondersteunen en aandacht geven. Denk bijvoorbeeld aan een telefooncirkel of een appgroep waarin gezamenlijk dingen besproken worden en vragen aan elkaar worden gesteld. Of maak vaste koppels binnen je team.
- Nieuwe vrijwilligers? Vraag hen hoe ze het werk vinden. Hebben ze tips of ideeën? En vraag zonder blikken of blozen: Hoe kan ik jou in mijn organisatie houden?
Een paar voorbeelden
- Van nieuwe initiatieven die door vrijwilligers worden gedaan:
- Online theaterquiz door theatervrijwilligers (Hét Postkantoor)
- Inzet van gastheren en vrouwen om bezoek in banen te leiden (Bibliotheek Hoorn)
- Online challenges (diverse sportverenigingen)
- Activiteiten voor in-en-om het huis via de scoutinggroepen
- Online huiswerkbegeleiding van basisschoolleerlingen via Coronahelpers.nl
- Penvrienden, schrijven met een maatje met een beperking (Leekerweide)
Hoe ga je om met de angst van vrijwilligers om weer te beginnen?
- Vrijwilligers bevinden zich soms in de kwetsbare doelgroep. Als ze wat ouder zijn kunnen ze het spannend vinden om weer aan de slag te gaan. Dat kan, geef daar ruimte voor en aandacht aan zodat er begrip en onderling vertrouwen is. Nog een paar tips die hierin kan ondersteunen:
- Neem vrijwilligers mee in het proces van verantwoord en veilig vrijwilligerswerk. Benoem wat er speelt. Op de website van het NOV staan enkele protocollen.
- Je kunt een filmpje maken met de stappen die jullie nemen om ervoor te zorgen dat iedereen straks weer veilig aan de slag kan. Of om bijvoorbeeld nieuwe looproutes en werkwijzen toe te lichten.
- Houd verbinding, laat de kansen zien. Maak heldere afspraken. Zo kan een vrijwilliger kiezen of hij of zij zich aan deze deal wil conformeren.
Persoonlijk advies nodig?
Vrijwilligerspunt is er voor alle vrijwilligersorganisaties in West-Friesland, om te helpen bij vragen rondom vrijwilligerswerk. Laat ons via de webpagina Advies en ondersteuning weten of wij je kunnen helpen en we nemen contact met je op.
Bron: nieuwsbrief 14 mei 2020 Vrijwilligers Centrale Amsterdam
Gerelateerde blogposts
Vrijwilligerspunt organiseert JWF in Actie LIVE
| Nieuws
Jong Westfriesland in Actie (JWF in Actie) van Vrijwilligerspunt Westfriesland organiseert op donderdag 5 november om 19.00 uur het gratis online-event ‘JWF in Actie LIVE’. Een event waar jongeren tussen 13 en 30 jaar uit Westfriesland elkaar inspireren, enthousiasmeren en informeren over het doen van vrijwilligerswerk.
Veel jongeren willen graag iets doen voor een ander, maar weten vaak niet hoe. Anoek Harder, projectleider Jong Westfriesland in Actie: “Vrijwilligerswerk is een hele leuke, maar ook leerzame manier om iets voor een ander te betekenen. Tijdens het event willen we onder andere laten zien hoe enorm divers en leuk vrijwilligerswerk is en dat er voor iedereen passend en tof vrijwilligerswerk is te vinden.”
Persoonlijke ontwikkeling
Echter, vrijwilligerswerk doe je niet alleen om een ander te helpen. Vrijwilligerswerk doe je ook voor jezelf. Anoek: “Vrijwilligerswerk draagt bij aan je persoonlijke ontwikkeling, je ontdekt waar je kwaliteiten liggen en hoe je deze verder kunt ontwikkelen. Vrijwilligerswerk is ook een verrijking op je studie, of een voorbereiding op je toekomstige baan. We laten drie jonge vrijwilligers hun ervaringen delen op het gebied van vrijwilligerswerk. Voor hen betekent het zoveel meer dan alleen het goede gevoel dat je iets kunt betekenen voor een ander. Door vrijwilligerswerk voelen ze zich sociaal sterker, doordat ze hun horizon verbreden en in contact komen met mensen buiten hun gebruikelijke sociale kring. Ze durven ook beter voor zichzelf op te komen en grenzen aan te geven. En dat brengt veel voor hun sociale leven, studie en werk. Naast enthousiasmeren voor vrijwilligerswerk is ook inspireren een van de belangrijkste redenen waarom we dit event organiseren.”
Verbinden
Maar ook de verbinding met elkaar staat centraal tijdens het event. Anoek: “Wij zijn van mening dat we meer de verbinding met elkaar moeten opzoeken en elkaar meer mogen helpen. Zeker in deze tijd, waarin we door corona vooral op onszelf zijn aangewezen, is dat extra belangrijk. Andere jongeren leren kennen, ervaringen delen, netwerken. Het gevoel krijgen dat je onderdeel bent van een groter geheel en dat je met elkaar veel meer kunt bereiken dan alleen. Allemaal factoren die hartstikke belangrijk zijn voor je eigen ontwikkeling en daar dragen wij met JWF in Actie LIVE aan bij. We hopen heel veel jongeren tijdens het online-event te kunnen enthousiasmeren ook vrijwilligerswerk te gaan doen.”
Aanmelden
Iedereen tussen 13 en 30 jaar oud, woonachtig in Westfriesland kan zich aanmelden voor het online-event. Deelname is gratis. Iedere deelnemer ontvangt een welkomstpakket en tijdens het event worden er ook nog goodiebags verloot! JWF in Actie LIVE is op donderdag 5 november van 19.00 – 20.30 uur. Aanmelden kan via deze link . Kom je ook?!
Lees meer
Coronarichtlijnen in je organisatie
| Nieuws
De coronabesmettingen lopen nog steeds iedere dag op. Daarom heeft de overheid 13 oktober verscherpte landelijke maatregelen moeten aankondigen. Maatregelen waar ook de maatschappelijke organisaties aan moeten voldoen. Alleen door ons samen aan de maatregelen te houden, kunnen we het coronavirus bestrijden!
In de handreiking voor vrijwilligersorganisaties, staan niet alleen de basisregels waar vrijwilligers, medewerkers en bezoekers zich aan moeten houden. Ook staan hierin suggesties om die maatregelen ook te kunnen handhaven. Zoals door het aanstellen van een coronaverantwoordelijke en door de maatregelen zichtbaar te hangen in de organisatie. Daarnaast geeft de handleiding tips over hoe je de binnen- en buitenruimte het beste kunt inrichten om besmetting te voorkomen.
Heel belangrijk daarbij is dat de medewerkers en vrijwilligers goed op de hoogte zijn van het protocol binnen jouw organisatie. Maar dat ze ook weten hoe ze moeten omgaan met bezoekers die zich niet houden aan de regels. Een goede interne communicatie en training is daarbij van groot belang.
Het NOV (Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk) heeft in samenwerking met Movisie de handreiking voor vrijwilligersorganisaties samengesteld. Bij de handreiking is ook een uitgebreide toelichting.
Download de handreiking voor vrijwilligersorganisaties
Download de toelichting op de handreiking
Lees meer
Financiële ondersteuning voor jouw buurtinitiatief
| Nieuws
Wist je dat het Postcode Loterij Buurtfonds buurtprojecten in heel Nederland steunt die een bijdrage leveren aan een leefbare buurt? Dus heeft jouw vereniging of stichting een super tof buurtproject waar je financiële ondersteuning voor kunt gebruiken? Vraag deze dan aan! De bijdrage kan oplopen tot 5.000 euro!
Het fonds is opgezet zodat op een gemakkelijke en snelle manier buurtprojecten kunnen worden gerealiseerd en buurtbewoners worden geïnspireerd om in actie te komen. In onderstaande filmpje kun je zien hoe je eenvoudig jouw buurtproject aanmeldt. Het Postcode Loterij Buurtfonds is onderdeel van Stichting DOEN en wordt mogelijk gemaakt door de deelnemers van de Nationale Postcode Loterij.
Ga naar de website van Postcode Loterij Buurtfonds voor meer informatie en voor het aanmelden van jouw buurtproject.
Lees meer