Bestuurslid bij Traditionele Vernieuwingsschool Hoorn
Scan me of ga naar www.vrijwilligerspunt.com/o/Montessorischool-De-Flierefluiter/activiteiten/Bestuurslid-bij-Traditionele-Vernieuwingsschool-Hoorn/48067 om je aan te melden
Contactpersoon
Samenvatting
Jenaplanschool de Tandem en Montessorischool de Flierefluiter, onderdeel van Traditionele Vernieuwingsschool Hoorn, zoeken een bestuurslid.Uitgebreide omschrijving
STABO Hoorn is één van de kleinere besturen voor primair onderwijs in de gemeente Hoorn. Het bestuur is een zogenaamde ‘éénpitter’ en heeft officieel één school die bestaat uit twee afdelingen onder haar beheer. Dat is de Traditionele Vernieuwingsschool Hoorn (TVH).
Het gaat in de praktijk echter om twee zelfstandig functionerende scholen met een eigen pedagogisch concept:
• Montessorischool de Flierefluiter in Risdam-Noord te Zwaag, en
• Jenaplanschool de Tandem in de Kersenboogerd te Hoorn.
Beide scholen staan onder leiding van een directeur, waarboven een toezichthoudend bestuur staat.
Globaal genomen bestaan de werkzaamheden van een bestuurslid uit:
- het bijwonen van de vergaderingen (ca. 10 per schooljaar);
- het lezen van de stukken en het voeren van overleg;
- het kritisch en objectief beoordelen van voorstellen;
- het meedenken in het proces en mogelijk het toepassen van beroepservaring en -deskundigheid.
Wie zoeken wij?
Van leden van het toezichthoudend bestuur wordt verwacht dat zij:
- een brede maatschappelijke belangstelling hebben, affiniteit met de maatschappelijke doelstelling van het primair onderwijs in het algemeen en de TVH in het bijzonder;
- zich verbinden aan het bestuursreglement en de beleidskaders die gezamenlijk zijn opgesteld;
- beschikken over een HBO- of academisch denk- en werkniveau;
- betrokken zijn, maar met voldoende distantie kunnen kijken naar en oordelen over het werk van de directie en van de organisatie als geheel;
- inzicht hebben in en, zo mogelijk, ervaring hebben met de toezichthoudende taak en deze gedisciplineerd weten uit te voeren;
- persoonlijke kwaliteiten hebben zoals: reflectief vermogen, relativeringsvermogen, een open en toegankelijke houding, besluitvaardigheid, mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, collegiale opstelling en het vermogen om verantwoordelijkheid te dragen voor de beslissingen van het toezichthoudend bestuur en de directie.
Bent u geïnteresseerd?
Om te ervaren hoe het STABO Hoorn bestuur werkt, willen we u graag uitnodigen voor een geheel vrijblijvend gesprek op school. Deze gesprekken plannen we bij voorkeur in week 3 (17 t/m 21 januari 2022). Eventueel bent u ook welkom tijdens een bestuursvergadering.
Reageer, door op deze vacature op deze website te reageren.