Vrijwilligerspunt Westfriesland feliciteert jubilerende organisaties

Hou jij van taal? Lijkt het je leuk om samen met andere taalvrijwilligers taalles te geven aan kleine groepjes anderstaligen? Dan is onze afdeling Taalhuis Westfriesland op zoek naar jou! Wij zoeken namelijk Taalvrijwilligers voor de instroomgroepen voor Hoorn en Enkhuizen. De instroomgroep betreft mensen die wachten op de start van hun taaltraject. Om de wachttijd te overbruggen, kunnen zij een instroomtraject bij ons volgen, waarin zij worden voorbereid op het daadwerkelijk taaltraject. Daarvoor zijn wij op zoek naar enthousiaste taalvrijwilligers. De instroomlessen gaan half februari van start. Taaltraject Bedrijven en organisaties kunnen hun medewerker of cliënt waarvan zij vermoeden dat deze laaggeletterd is, bij de afdeling Taalhuis Westfriesland aanmelden. Het gaat om mensen die moeite hebben met de basisvaardigheden lezen, schrijven, spreken, rekenen en digitale vaardigheden. Na een intakegesprek bepaalt de intakemedewerker van afdeling Taalhuis het taalniveau en wordt de laaggeletterde doorverwezen naar het juiste taaltraject. Dit kan zijn naar een reguliere taalopleiding en/of een begeleiding door getrainde taalvrijwilligers. Hierbij werkt Vrijwilligerspunt nauw samen met de taalaanbieders in de regio. Instroomgroep Mariska Woudenberg, coördinator Taalhuis Westfriesland: “Tussen het kiezen voor een taaltraject en het moment dat daadwerkelijk kan worden begonnen met het traject, zit soms wat wachttijd. Om de motivatie van de deelnemers vast te houden en toch zo snel mogelijk de taalontwikkeling in gang te zetten, gaan we instroomgroepen opzetten. Daarbij worden vijftien deelnemers tegelijk begeleid door een groep van minimaal vijf taalvrijwilligers. Iedere vrijwilliger gaat zo met een klein groepje deelnemers aan de slag met laagdrempelige taalopdrachten, taalspelletjes en verhalenkaarten. Iedere deelnemer kan maximaal tien weken meedraaien, waarna hij doorstroomt naar het gekozen taaltraject.” Taalvrijwilligers instroomgroepen gezocht Voor de instroomgroepen is Vrijwilligerspunt op zoek naar Taalvrijwilligers. Per instroomgroep van vijftien deelnemers, zijn minimaal vijf vrijwilligers nodig. Als Taalvrijwilliger werk je dus samen met de andere Taalvrijwilligers. Mariska: “Ik verwacht dat vooral het feit dat de vrijwilligers gaan samenwerken met andere taalvrijwilligers veel enthousiaste reacties zal opleveren. Je kunt namelijk altijd op elkaar terugvallen en ideeën uitwisselen. En samen is natuurlijk veel leuker.” Ter voorbereiding volgt de Taalvrijwilliger de basistraining voor Taalvrijwilligers. De training duurt vier dagdelen en gaat in op alle facetten van het taalmaatje zijn en het overbrengen van de taal. De instroomlessen vinden in Hoorn vanaf half februari (datum volgt z.s.m.) iedere maandagavond plaats van 18.30 – 20.00 uur in Wijkcentrum Kersenboogerd. In Enkhuizen vanaf 17 februari iedere woensdagavond van 18.30 - 20.00 uur in Wijkcentrum IJsselzand. Mochten de coronamaatregelen een fysieke bijeenkomst niet mogelijk maken, dan zullen de lessen online plaatsvinden. Aanmelden Is Taalvrijwilliger Instroomgroep iets voor jou? Meld je dan gelijk aan! Dat kan via deze link voor Hoorn . En via deze link voor Enkhuizen .

Dit is Renate van der Laan, onze nieuwe collega! Renate gaat vanuit de afdeling Taalhuis als bedrijvenbezoeker werkgevers actief betrekken bij de aanpak van laaggeletterdheid onder hun medewerkers. En dat is nodig, want wist je dat meer dan de helft van de mensen die moeite hebben met lezen en schrijven een baan hebben? Renate gaat bedrijven helpen met een plan van aanpak voor medewerkers die laaggeletterd zijn en Nederlands als eerste taal hebben (NT1). Voor bedrijven een dankbare investering in werkplezier, efficiëncy en veiligheid op de werkvloer! In een interview op de website van RPAnhn vertelt Renate: "We willen de impact die laaggeletterdheid heeft op het leven en functioneren van medewerkers zichtbaar maken. Daarnaast willen we bedrijven bewust maken van hun eigen rol en hun mogelijkheden in een aanpak. Door aandacht te geven aan lezen en schrijven, rekenen en digitale vaardigheden op de werkvloer is er voor bedrijven veel winst te behalen. Het is een investering in het werkplezier van je medewerkers en draagt bovendien bij aan onder meer efficiency en veiligheid op de werkvloer, het ziekteverzuim neemt af, er worden minder fouten gemaakt en medewerkers voelen zich zelfverzekerder." Interesse in een gesprek met Renate? Stuur haar direct een e-mail: [email protected] . Foto: Guillaume Groen

Op vrijdag 11 december ondertekenden Miranda Zwart, directeur-bestuurder van Vrijwilligerspunt Westfriesland en Ronald Bleeker, directievoorzitter van Rabobank West-Friesland, op feestelijke wijze een driejarige samenwerkingsovereenkomst. Rabobank West-Friesland zocht een partner die namens de bank partijen aan elkaar kan verbinden om zo de regio te versterken op het gebied van Inclusie en de Organisatiekracht van verenigingen. De expertise die Vrijwilligerspunt Westfriesland heeft in het adviseren en ondersteunen van vrijwilligers en organisaties die met vrijwilligers werken, past uitstekend bij deze opdracht. Reden om de krachten te bundelen. Vrijwilligerspunt heeft sinds 1985 veel kennis en kunde opgebouwd in alle sectoren binnen het vrijwilligerswerk. Dit zijn stichtingen, verenigingen en burgerinitiatieven binnen welzijn, zorg, onderwijs, natuur en milieu, media, sport en kunst en cultuur. Miranda Zwart: “De missie van Vrijwilligerspunt en de missie van de Rabobank staan beide voor ‘samen bereik je meer dan alleen’. Het is daarom logisch dat Rabobank en Vrijwilligerspunt elkaar nu vinden en een partnerschap aangaan. Wij zijn hier heel erg blij mee. Samen maken we stichtingen en verenigingen sterker!” Ronald Bleeker ondersteunt dit: “In deze samenwerkingsovereenkomst hebben wij Vrijwilligerspunt gevraagd om namens Rabobank een coalitie te smeden met diverse partijen die in onze regio werken aan Inclusie en Versterken van de organisatiekracht van verenigingen. We zien dat dit thema’s zijn die landelijk, maar zeker ook lokaal van belang zijn. Als coöperatieve bank zien wij hier een taak voor ons weggelegd en daarom proberen wij samen te werken met anderen om West-Friesland mooier en sterker te maken, zodat er voor iedereen plaats is in onze mooie regio. Vrijwilligerspunt gaat de komende drie jaar invulling geven en de partijen aan de tafel vragen om te zien waarin we elkaar kunnen helpen en versterken. En de acties die daaruit voortkomen begeleiden. Het is mooi dat we met de ondertekening van deze samenwerkingsovereenkomst vandaag, het eerste partnerschap in die reeks kunnen bekrachtigen.”