Je bent nooit te oud om te leren

Op donderdag 26 november 2020 is de Westfriese Beursvloer voor de 11e keer dé ontmoetingsplek voor non-profit organisaties en maatschappelijk betrokken bedrijven uit Westfriesland. Dit jaar, in verband met het coronavirus, niet op een locatie in Westfriesland, maar digitaal. Bedrijven en maatschappelijke organisaties gaan online met elkaar speeddaten. “Zo kan er coronaproof met elkaar gehandeld worden. Niet in geld of aandelen, maar in kennis & kunde, materialen & middelen, klussen en mensen voor mensen”, vertelt Brigitta Posch van Vrijwilligerspunt Westfriesland. De Westfriese Beursvloer is een initiatief van Vrijwilligerspunt in samenwerking met de Westfriese Uitdaging. De Westfriese Beursvloer is voor maatschappelijk betrokken bedrijven een uitgesproken gelegenheid om in contact te komen met non-profitorganisaties zoals scholen, clubs, stichtingen en verenigingen. Maatschappelijke organisaties hebben vaak vragen waarvoor binnen de eigen organisatie de expertise, materialen of mankracht ontbreekt. Bedrijven kunnen hierop inspelen door vanuit hun bedrijfsvoering de organisatie te ondersteunen, zonder dat daar direct geld aan te pas komt. Denk aan teksten voor de website, juridische begeleiding bij het oprichten van een stichting, meubels, of hulp bij het organiseren van een evenement. Organisaties bieden altijd een tegenprestatie. Dat kan in de vorm van een heerlijke appeltaart zijn, maar ook door het geven van een workshop voor de werknemers van het bedrijf of een rondleiding door de organisatie. Online speeddaten Voorgaande jaren gingen bedrijven en maatschappelijke organisaties fysiek de beursvloer op. Dit jaar gaan we online speeddaten. Nadat de digitale gong is gegaan, gaan bedrijven en organisaties een-op-een een aantal minuten online met elkaar in gesprek. Brigitta: “In totaal hebben ze zo’n tien speeddates achter elkaar. Dat is best pittig, maar dan heb je wel de onverdeelde aandacht van elkaar. Na afloop van iedere speeddate, kan zowel het bedrijf als de organisatie aangeven of er een match is. Hebben beide partijen ‘ja’ aangevinkt? Dan is er een match en worden ze later door Vrijwilligerspunt met elkaar in contact gebracht.” Aanmelden Vrijwilligerspunt Westfriesland en Westfriese Uitdaging zijn achter de schermen nog keihard aan het werk om deze eerste digitale Beursvloer tot een succes te maken. Organisaties en bedrijven kunnen zich wel al aanmelden .

Heb je de afgelopen jaren veel vrijwilligerswerk gedaan? Dan twijfel je misschien of je het op je cv moet vermelden. Het is begrijpelijk dat wanneer je vrijwilligerswerk doet, je ook graag wilt laten weten dat je iets voor een ander wilt betekenen, zonder financiële tegenprestatie. Maar is het dan ook altijd een goed idee om op je cv te vermelden dat je vrijwilligerswerk doet of hebt gedaan? In deze blog geeft CVmaker uit Amsterdam daar antwoord op. Als het relevant is, zet je het op je cv! Is het soort vrijwilligerswerk dat je gedaan hebt, relevant voor de functie waar je voor solliciteert? Dan is het zinvol om het op je cv te zetten. Je kweekt er goodwill en sympathie mee. Bardienst bij een sportvereniging, buurthuis of festival, helpen sorteren van kleding bij een kringloopwinkel, het organiseren van de buurtbarbecue, het van A naar B rijden van gehandicapten en senioren, zijn allemaal voorbeelden die bereidwilligheid en onbaatzuchtigheid vereisen en dat mag je zeker benoemen. Het is begrijpelijk dat je op je cv het meeste aandacht wilt besteden aan 'echte' werkervaring, en deze nadrukkelijker in beeld laat komen. Het gaat een toekomstige werkgever echter vooral om vlieguren die je gemaakt hebt, ervaring dus. Of je er betaald voor hebt gekregen, boeit niet: je hebt werk verricht, handigheid gekregen in bepaalde handelingen. Zet het vrijwilligerswerk dat je hebt gedaan dus gerust even groot op je cv als betaald werk. Eventueel tussen haakjes dat het vrijwilligerswerk betreft. Het gebeurt niet zelden dat stagiaires aangenomen worden na een stageperiode: ook zij kregen eerst niet betaald, maar hebben wel routine opgedaan. Wanneer laat je het weg? Alle informatie op je cv moet laten zien dat jij geschikt bent voor een baan. Niet alle informatie is relevant voor de functie waarop je solliciteert. Het kan zijn dat je vrijwilligerswerk hebt gedaan dat keihard botst met het werk dat je nu wilt gaan doen. Heb je jarenlang flyers rondgebracht voor een dierenrechtenorganisatie en wil je als directeur van een vleesproducent aan de slag, dan is dit niet handig. Laat dus alles weg dat niet relevant is voor de baan waarvoor je solliciteert. Hoe vermeld ik vrijwilligerswerk op mijn cv? Vrijwilligerswerk vermelden op je cv kan op verschillende manieren: Onder het kopje werkervaring. Dit is zeker raadzaam als je werk als vrijwilliger relevant is voor de baan waarop je solliciteert; Onder een apart kopje. Als het niet relevant is, maar je wel veel onbetaald werk hebt gedaan, mag daar best wat extra aandacht aan gegeven worden; Verwerkt in je persoonlijke introductie. Wanneer je onbetaalde ervaring niet zo relevant of noemenswaardig is, of een groot tijdvak beslaat (een collecte gelopen, twee dagen vuil geprikt op een festival, ooit enkele bardiensten bij de tennisclub), maar je toch wilt laten doorschemeren dat je heus wel behulpzaam bent. Hulp nodig bij het opstellen van je cv? Op de website van CVmaker vind je een (gratis!) online cv maker. Je vult al je gegevens en werkervaring in en je kunt kiezen uit diverse layouts. En vergeet dus niet je vrijwilligerswerk te benoemen als dat relevant is. Want, daar mag je echt trots op zijn!

Ken jij een vrijwilliger die wel eens in het zonnetje mag worden gezet? Die echt het verschil maakt binnen jouw organisatie? Of een maatschappelijke organisatie die zo goed werk verricht, dat iedereen het mag weten? Ken jij die (jonge) vrijwilliger of vrijwilligersorganisatie uit de gemeente Medemblik die ook in de gemeente actief is? Meld deze dan aan voor de Vrijwilligersprijs Medemblik! Wie verdient dit jaar deze geweldige waarderingsprijs? Ook dit jaar organiseert Vrijwilligerspunt Westfriesland in samenwerking met de gemeente Medemblik de Vrijwilligersprijs, dé waarderingsprijs voor (jonge) vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties. Er zijn drie categorieën: de Jonge Vrijwilliger (tot 23 jaar), de Vrijwilliger (vanaf 23 jaar) en de Vrijwilligersorganisatie. Hiervoor kunnen bewoners van de gemeente Medemblik hun favoriete (jonge) vrijwilliger en/of vrijwilligersorganisatie aanmelden. Dat kan tot 28 september via www.vrijwilligersprijsmedemblik.nl/aanmelden. De vrijwilliger en vrijwilligersorganisatie dient te wonen dan wel gevestigd te zijn in de gemeente Medemblik en ook daar actief te zijn. De jury Na 28 september buigt de vakkundige jury zich over de aanmeldingen en kiest vervolgens van iedere categorie drie genomineerden. De jury bestaat uit Marijke Langendijk (Rode Kruis), Rutie Breebaart (actief als vrijwilligster bij diverse organisaties), Cor van Putten (Adviesraad Sociaal Domein), Marloes Manshanden (Westfriese Bibliotheken) en Eline Visser (JoMeGiNi Nibbixwoud). En de winnaar is… Van alle genomineerden wordt vervolgens een kort filmpje gemaakt waarin zij zich kunnen presenteren. De filmpjes worden ruim twee weken voor bekendmaking van de winnaars geplaatst op de website www.vrijwilligerprijsmedemblik.nl en vanaf dan kan er door iedereen gestemd worden. Op 13 november worden tijdens een online-event de winnaars van de Vrijwilligersprijs Medemblik 2020 bekend gemaakt. Op de foto, v.l.n.r.: wethouder Joset Fit en winnaars 2019 Tom en Alinda Kramer (Pleegzorg Alan), Twan Neijenhof en Jeugdvereniging JoMeGiNi.