Navigatie overslaan
Vrijwilligerspunt Home
  • Alkmaar
  • Voor bedrijven
  • Voor jongeren
Account aanmakenLog in

Contact

  • Maelsonstraat 12, 1624 NP Hoorn, Nederland
  • [email protected]
  • 0229-216499, WhatsApp: 06-10533987

Vrijwilligerspunt

  • Vacaturebank
  • Hulp Dichtbij
  • Trainingen & Workshops
  • Taalhuis
  • Voor jongeren
  • ANBI status

Doe mee

  • Activiteiten
  • Zoek Organisaties
  • Organisatie toevoegen
  • Account aanmaken
  • Log in
  • Help
  • Content policy
  • Privacyverklaring
  • Algemene Voorwaarden
  • Toegankelijkheidsverklaring
    • Cookies
Powered by Deedmob tools
Door op "Accepteren" te klikken, gaat u akkoord met het opslaan van cookies op uw apparaat om de sitenavigatie te verbeteren en het sitegebruik te analyseren. Voor meer informatie, bekijk onze Privacyverklaring.

Post | Nieuws | 2 min lezen

Waar zitten die vrijwilligers? 3 tips om vrijwilligers te werven

Veel vrijwilligersorganisaties zoeken naar goede vrijwilligers, en vinden ze maar moeilijk. Hoe kan dat? Als Hendrik-Jan Overmeer kijkt naar de teksten waar die vrijwilligers mee worden gezocht, begrijpt hij het wel. Hij geeft zijn drie beste tips voor een goede vacaturetekst. ‘Tip twee: geen lange lap tekst.’


Waar zijn die vrijwilligers? Wij kunnen ze niet vinden! Die vraag wordt regelmatig gesteld aan Hendrik-Jan Overmeer. Hij werkt als expert vrijwilligerswerk bij vrijwilligersplatform Deedmob. Als hij kijkt naar de teksten waarmee vrijwilligersorganisaties nieuwe mensen werven, heeft hij wel een indruk waarom ze die gemotiveerde vrijwilligers niet vinden. Volgens hem is het belangrijk om vrijwilligers aan te spreken op hun intrinsieke motivatie: vrijwilligerswerk moet leuk zijn én goed passen bij de vrijwilliger.


1. Geef de tekst een pakkende titel

Een vrijwilligersorganisatie zocht mensen om het strand op te ruimen. De titel van de vacature: ‘Rotzooi opruimen op het strand’. Daar kwamen maar weinig reacties op, merkte Hendrik-Jan, want ‘rotzooi opruimen’ klinkt echt niet leuk. ‘Zet je boven zo’n advertentie: strand klaar maken voor de zomer, dan krijg je veel meer reacties.’


2. Hou de tekst kort

Veel vrijwilligersorganisaties zetten in de vacature alle informatie over de organisatie, de klus en het profiel van de ideale vrijwilliger. Beter van niet, adviseert Hendrik-Jan. ‘Denk aan Twitter: kun je in 140 tekens een vrijwilliger enthousiast maken?’ Duidelijk: korter is beter.


3. Knip de vacature in stukken

Sommige vrijwilligersvacatures stellen veel eisen. Een nieuwe vrijwilliger moet een schaap met vijf poten zijn, het liefst moet zij of hij alles kunnen. Die veelzijdige types zijn nogal zeldzaam, en bovendien kost zo’n veelomvattende klus veel tijd. Hendrik-Jan: ‘Knip de vacature op. Laat meer mensen toe op een vacature. Verdeel de taken en werk projectmatig.’


‘Iedereen zoeken is niemand vinden’

In de reacties op het artikel wordt een aanvulling gegeven door Carien van Eijden. Zij werkte als coördinator bij welzijnsorganisatie Onis. Haar advies: neem zo concreet mogelijk in gedachten wie die nieuwe vrijwilliger is. Zoekt de organisatie een man of een vrouw, welke leeftijdscategorie en welke leeftijd? ‘Iedereen zoeken is niemand vinden,’ zegt zij. Is dat profiel helder, dan weet je als organisatie ook beter waar je je nieuwe vrijwilligers kunt vinden. ‘Jongeren begeven zich op andere plekken dan senioren, zowel online als offline.’


Hendrik-Jan Overmeer


Bron: online magazine De Dikke Blauwe




Deel blogpost
Gerelateerde blogposts

Marjon leest voor op Kindcentrum Universum

| Nieuws

Deze week zijn De Nationale Voorleesdagen met als doel voorlezen te stimuleren van kinderen van 0 tot 6 jaar, die zelf nog niet kunnen lezen of net een beetje kunnen lezen. Een uitgelezen mogelijkheid voor voorlezer Marjon Walst van Vrijwilligerspunt Westfriesland om de kinderen van groep 1 en 2 van Kindcentrum Universum in Hoorn voor te lezen. Dertien kindjes van groep 1 en 2 nemen onder begeleiding van juf Wilma plaats op de stoeltjes in de halve kring. Marjon zit al klaar met haar voorleesboek, het prentenboek van het jaar 2022; Maar eerst ving ik een monster. Voorlezen doet Marjon normaliter een-op-een voor het programma Samenvoorlezen van Vrijwilligerspunt. Twintig weken lang gaat Marjon dan een uurtje per week voorlezen aan een meisje van 9 jaar uit Curaçao. “Dat is wel heel anders, want je bent dan gefocused op één kind. Nu zitten er dertien kindjes. En de spanningsboog van kinderen van 4 jaar is toch wel anders dan van een kind van 9.” Het voorlezen wordt een succes. Hoewel de kindjes wat moeite hebben om stil te zitten, wordt er flink meegeleefd met het verhaal. “Het monster lijkt op een dinosaurus!”, “Hoeveel monsters gaat hij vangen?”, “Ik wil geen monster in mijn huis!”. Na een half uurtje voorlezen en kletsen met de kinderen, zit de eerste ronde van het voorlezen erop. Want, de groep is in tweeën gesplitst en de volgende groep kindjes staat al te wachten. “Erg leuk om te doen”, vertelt Marjon. “De kinderen hebben goed geluisterd en lekker meegedaan. En volgens mij vonden ze het ook leuk, want aan het einde kreeg ik van alle kinderen tegelijk een hele dikke knuffel!” Voorlezer voor Samenvoorlezen Voorlezen is heel belangrijk voor kinderen, ook als het kind al (een beetje) kan lezen. Het is niet alleen gezellig, maar ook goed voor de taalontwikkeling. Het heeft namelijk een positief effect op de woordenschat en spelling, en kinderen leren teksten beter te begrijpen. Het lijkt zo vanzelfsprekend; voor het slapengaan nog even een paar bladzijden voorlezen aan je kind. Maar wat als je als ouder zelf de Nederlandse taal niet goed beheerst of zelf moeite hebt met lezen? Vrijwilligerspunt helpt met ‘Samenvoorlezen’. Zoek je iemand die thuis komt voorlezen, of wil je zelf graag voorlezer worden? Neem dan contact op met Anouschka Timm van Vrijwilligerspunt via [email protected] of 0229-216499.
Lees meer

Krijg korting met de Regiokracht Kortingskaart

| Nieuws

We hebben nog Regiokracht Kortingskaarten liggen. Vraag ze vandaag nog aan voor je vrijwilligers! Ieder jaar bieden de gemeenten Hoorn en Medemblik voor hun inwoners, als blijk van waardering, de Regiokracht Kortingskaart voor vrijwilligers aan. Dit is een kaart die de vrijwilligers bij diverse winkels en ondernemers in de gemeente kunnen gebruiken om korting te ontvangen. Komt jouw organisatie uit Medemblik of Hoorn, of is jouw organisatie daar actief? Vraag dan de Regiokracht Kortingskaart voor je vrijwilligers aan! Dat kan per mail via [email protected] , onder vermelding van organisatienaam en het aantal kaarten. Zolang de voorraad strekt! De kaarten zijn gratis.
Lees meer

Klussen gezocht voor NLdoet

| Nieuws

Op vrijdag 11 maart doet Vrijwilligerspunt Westfriesland mee aan de grootste vrijwilligersactie van Nederland: NLdoet. Maar liefst 540 enthousiaste leerlingen van het Oscar Romeo en Copernicus SG zullen zich dan inzetten voor maatschappelijke organisaties in West-Friesland. Handjes genoeg dus, maar we kunnen nog vrijwilligersklussen gebruiken! Heeft jouw maatschappelijke organisatie nog klussen liggen? Meld je klus dan aan bij Vrijwilligerspunt via [email protected] ! Muurtje schilderen, schoonmaken, tuintje voorjaar-klaar maken, bloembakken vullen, onderhoudswerkzaamheden… in en om jouw stichting, vereniging, zorginstelling of club liggen vast en zeker klusjes waar je maar niet aan toe komt. Dan is nu het moment om die klussen te laten oppakken, want de leerlingen draaien daar hun hand niet voor om. En voor de leerlingen een uitgelezen mogelijkheid om een maatschappelijke stage te doen en kennis te maken met vrijwilligerswerk. Ook handjes nodig? Organisaties die vorig jaar hebben meegedaan waren super geholpen, zoals de Sint Jozefschool in Blokker: “Er is enorm veel gedaan vandaag: geschilderd, insectenhuisjes zijn in elkaar gezet, er is geveegd, grasgemaaid, basketbalnetten zijn opgehangen, geweldig. Alles is super goed geregeld door Vrijwilligerspunt. Het was echt een geslaagde dag!” Ook extra handjes nodig? Meld je klus aan via [email protected] of bel 0229-216499 voor meer informatie. Een impressie van NLdoet 2021? Bekijk het filmpje:
Lees meer