Live-event: Wat zijn de rechten en plichten van jonge vrijwilligers?

Op 31 augustus is de jaarlijks terugkerende Rabo ClubSupport van Rabobank West-Friesland gestart. Clubs en verenigingen worden opgeroepen campagne te voeren om stemmen te winnen voor bestedingsdoelen die de club én de buurt sterker en beter maken. Clubs en verenigingen hebben het door de coronacrisis moeilijk. Doordat leden niet of beperkt bijeen mogen komen, staat hun toekomstbestendigheid onder druk. Rabobank West-Friesland stelt haar kennis, netwerk en financiële ondersteuning beschikbaar om die doelen te verwezenlijken. Met de huidige crisis is deze steun belangrijker dan ooit. Ook jouw organisatie kan zich hiervoor aanmelden! Campagne voeren Met Rabo ClubSupport* investeert de bank al jaren met haar kennis, netwerk en financiële middelen in het club- en verenigingsleven van Nederland. Via de Rabo Bankieren app beslissen Rabobank-leden mee over welke initiatieven uit het club- en verenigingsleven de steun van de bank verdienen. Clubs en verenigingen uit de regio West-Friesland die deelnemen, voeren campagne voor hun eigen organisatie en roepen Rabobank-leden op om via de app op het project van hun club te stemmen. Denk aan het opzetten van trainingsprogramma’s voor gehandicapten, verduurzaming van het clubhuis, gezond voedsel in de kantine, het aanbieden van re-integratie cursussen of workshops over ledenwerving en digitalisering. Zo zet de bank haar netwerk in om clubs van elkaar te laten leren. Hiermee wil Rabobank iedereen een stem geven in het mooier en beter maken van zijn of haar club en de buurt. Herstart van het club- en verenigingsleven Clubs en verenigingen hebben het de afgelopen maanden zwaar te verduren gehad door de crisis. Leden konden maandenlang niet samenkomen om te sporten, zingen, dansen, hobby’s te beoefenen of om zich met elkaar in te zetten voor hun vereniging. “Nederland is kampioen verenigen. En dat is ons tijdens de coronacrisis juist onmogelijk gemaakt", vertelt Ronald Bleeker, directievoorzitter van Rabobank West-Friesland. “Door de maandenlange stop hebben clubs niet alleen grote financiële zorgen, we horen ook geluiden over de sociaal-maatschappelijke gevolgen. De kantine of het clubhuis is voor veel mensen hun tweede thuis: dé plek waar leden samenkomen, waar talenten worden ontplooid en waar verbinding ontstaat in de buurt. Daarmee is tijdens de afgelopen maanden de belangrijke sociale functie die clubs hebben, weggevallen. Op alle fronten kunnen clubs en verenigingen dus een steuntje in de rug gebruiken. Meedoen aan Rabo ClubSupport is dus goed voor jouw club én geweldig voor de buurt. En net als vorig jaar stellen wij weer € 350.000,- beschikbaar”. Goede ervaringen In 2019 hebben bij Rabobank West-Friesland 885 verenigingen en stichtingen deelgenomen aan Rabo ClubSupport. Zo heeft Zwembad ‘t Hemmerven uit Hem vorig jaar een bijdrage van € 2.116.98 ontvangen voor de aanschaf van een AED. In de top 25 van organisaties met de meeste stemmen staan onder andere Inloophuis Pisa uit Hoorn, Kinderboerderij SKIK uit Hoogkarspel en Speeltuin Kindervreugde uit Enkhuizen. Schrijf je organisatie in Rabobank West-Friesland roept ook dit jaar lokale clubs, verenigingen en stichtingen op om hun maatschappelijke initiatieven in te schrijven. Zij ontvangen een persoonlijke uitnodiging van Rabobank om zich in te schrijven voor Rabo ClubSupport 2020. Ook start er een landelijke campagne, waar onder meer sporters van TeamNL en artiesten van het collectief Kunstbende aan deelnemen. Verenigingen en stichtingen kunnen zich vanaf 1 tot en met 30 september aanmelden via www.rabo-clubsupport.nl . De stemperiode voor Rabobank-leden start op 5 oktober en medio november wordt de uitslag bekendgemaakt aan de deelnemende clubs. Meer informatie over Rabo ClubSupport vind je op Rabo-Clubsuport.nl. (*) Rabo ClubSupport is de nieuwe naam voor de Rabobank Clubkascampagne

Op donderdag 26 november 2020 is de Westfriese Beursvloer voor de 11e keer dé ontmoetingsplek voor non-profit organisaties en maatschappelijk betrokken bedrijven uit Westfriesland. Dit jaar, in verband met het coronavirus, niet op een locatie in Westfriesland, maar digitaal. Bedrijven en maatschappelijke organisaties gaan online met elkaar speeddaten. “Zo kan er coronaproof met elkaar gehandeld worden. Niet in geld of aandelen, maar in kennis & kunde, materialen & middelen, klussen en mensen voor mensen”, vertelt Brigitta Posch van Vrijwilligerspunt Westfriesland. De Westfriese Beursvloer is een initiatief van Vrijwilligerspunt in samenwerking met de Westfriese Uitdaging. De Westfriese Beursvloer is voor maatschappelijk betrokken bedrijven een uitgesproken gelegenheid om in contact te komen met non-profitorganisaties zoals scholen, clubs, stichtingen en verenigingen. Maatschappelijke organisaties hebben vaak vragen waarvoor binnen de eigen organisatie de expertise, materialen of mankracht ontbreekt. Bedrijven kunnen hierop inspelen door vanuit hun bedrijfsvoering de organisatie te ondersteunen, zonder dat daar direct geld aan te pas komt. Denk aan teksten voor de website, juridische begeleiding bij het oprichten van een stichting, meubels, of hulp bij het organiseren van een evenement. Organisaties bieden altijd een tegenprestatie. Dat kan in de vorm van een heerlijke appeltaart zijn, maar ook door het geven van een workshop voor de werknemers van het bedrijf of een rondleiding door de organisatie. Online speeddaten Voorgaande jaren gingen bedrijven en maatschappelijke organisaties fysiek de beursvloer op. Dit jaar gaan we online speeddaten. Nadat de digitale gong is gegaan, gaan bedrijven en organisaties een-op-een een aantal minuten online met elkaar in gesprek. Brigitta: “In totaal hebben ze zo’n tien speeddates achter elkaar. Dat is best pittig, maar dan heb je wel de onverdeelde aandacht van elkaar. Na afloop van iedere speeddate, kan zowel het bedrijf als de organisatie aangeven of er een match is. Hebben beide partijen ‘ja’ aangevinkt? Dan is er een match en worden ze later door Vrijwilligerspunt met elkaar in contact gebracht.” Aanmelden Vrijwilligerspunt Westfriesland en Westfriese Uitdaging zijn achter de schermen nog keihard aan het werk om deze eerste digitale Beursvloer tot een succes te maken. Organisaties en bedrijven kunnen zich wel al aanmelden .

Heb je de afgelopen jaren veel vrijwilligerswerk gedaan? Dan twijfel je misschien of je het op je cv moet vermelden. Het is begrijpelijk dat wanneer je vrijwilligerswerk doet, je ook graag wilt laten weten dat je iets voor een ander wilt betekenen, zonder financiële tegenprestatie. Maar is het dan ook altijd een goed idee om op je cv te vermelden dat je vrijwilligerswerk doet of hebt gedaan? In deze blog geeft CVmaker uit Amsterdam daar antwoord op. Als het relevant is, zet je het op je cv! Is het soort vrijwilligerswerk dat je gedaan hebt, relevant voor de functie waar je voor solliciteert? Dan is het zinvol om het op je cv te zetten. Je kweekt er goodwill en sympathie mee. Bardienst bij een sportvereniging, buurthuis of festival, helpen sorteren van kleding bij een kringloopwinkel, het organiseren van de buurtbarbecue, het van A naar B rijden van gehandicapten en senioren, zijn allemaal voorbeelden die bereidwilligheid en onbaatzuchtigheid vereisen en dat mag je zeker benoemen. Het is begrijpelijk dat je op je cv het meeste aandacht wilt besteden aan 'echte' werkervaring, en deze nadrukkelijker in beeld laat komen. Het gaat een toekomstige werkgever echter vooral om vlieguren die je gemaakt hebt, ervaring dus. Of je er betaald voor hebt gekregen, boeit niet: je hebt werk verricht, handigheid gekregen in bepaalde handelingen. Zet het vrijwilligerswerk dat je hebt gedaan dus gerust even groot op je cv als betaald werk. Eventueel tussen haakjes dat het vrijwilligerswerk betreft. Het gebeurt niet zelden dat stagiaires aangenomen worden na een stageperiode: ook zij kregen eerst niet betaald, maar hebben wel routine opgedaan. Wanneer laat je het weg? Alle informatie op je cv moet laten zien dat jij geschikt bent voor een baan. Niet alle informatie is relevant voor de functie waarop je solliciteert. Het kan zijn dat je vrijwilligerswerk hebt gedaan dat keihard botst met het werk dat je nu wilt gaan doen. Heb je jarenlang flyers rondgebracht voor een dierenrechtenorganisatie en wil je als directeur van een vleesproducent aan de slag, dan is dit niet handig. Laat dus alles weg dat niet relevant is voor de baan waarvoor je solliciteert. Hoe vermeld ik vrijwilligerswerk op mijn cv? Vrijwilligerswerk vermelden op je cv kan op verschillende manieren: Onder het kopje werkervaring. Dit is zeker raadzaam als je werk als vrijwilliger relevant is voor de baan waarop je solliciteert; Onder een apart kopje. Als het niet relevant is, maar je wel veel onbetaald werk hebt gedaan, mag daar best wat extra aandacht aan gegeven worden; Verwerkt in je persoonlijke introductie. Wanneer je onbetaalde ervaring niet zo relevant of noemenswaardig is, of een groot tijdvak beslaat (een collecte gelopen, twee dagen vuil geprikt op een festival, ooit enkele bardiensten bij de tennisclub), maar je toch wilt laten doorschemeren dat je heus wel behulpzaam bent. Hulp nodig bij het opstellen van je cv? Op de website van CVmaker vind je een (gratis!) online cv maker. Je vult al je gegevens en werkervaring in en je kunt kiezen uit diverse layouts. En vergeet dus niet je vrijwilligerswerk te benoemen als dat relevant is. Want, daar mag je echt trots op zijn!