Jong Westfriesland in Actie werft jongeren voor opruimen zwerfafval

Op donderdag 19 oktober vindt voor de 14 e keer de Westfriese Beursvloer plaats: dé ontmoetingsplek voor non-profit organisaties en maatschappelijk betrokken bedrijven uit West-Friesland. Organisaties en bedrijven gaan een uur lang actief handelen, maar; zonder geld! Er wordt gehandeld in kennis en kunde, materialen en middelen, klussen en mensen voor mensen. De Beursvloer vindt dit jaar plaats in De Dres in Nibbixwoud. Bedrijven en organisaties uit West-Friesland die mee willen doen, kunnen zich aanmelden via westfriesebeursvloer.nl . De Westfriese Beursvloer is een initiatief van Vrijwilligerspunt Westfriesland in samenwerking met de Westfriese Uitdaging. De Westfriese Beursvloer is een uitgesproken gelegenheid voor bedrijven en organisaties om met elkaar in contact te komen. Organisaties hebben vaak vragen waarvoor binnen de eigen organisatie de expertise, materialen of mankracht ontbreekt. Denk aan ontwerp van een nieuw logo, meubilair, juridisch advies, een locatie voor een vrijwilligersevent, of een kleine verbouwing. Bedrijven kunnen hierop inspelen door vanuit hun bedrijfsvoering de organisatie te ondersteunen, zonder dat daar geld aan te pas komt. Dit allemaal voor een leuke maatschappelijke, tegenprestatie van de organisatie. Op zoek naar de match Na de gongslag gaan ondernemers en vrijwilligers van de organisaties uit de regio tegelijkertijd de vloer op met hun vraag en aanbod. Het handelen kan beginnen! Beide partijen proberen binnen een uur een zo goed mogelijke match te vinden. Is die er, dan wordt deze officieel vastgelegd. In de afgelopen 13 edities zijn bij elkaar al zo’n 1.700 matches gesloten. Succes verzekerd dus! Aanmelden Aanmelden voor de Westfriese Beursvloer kan via www.westfriesebeursvloer.nl . Meer informatie over de Westfriese Beursvloer? Stuur een mail naar Brigitta Posch, [email protected] of bel 0229-216499.

Jongeren maken je maatschappelijke organisatie sterker, maar hoe vind je die jongeren? En, vooral; hoe zorg je ervoor dat ze ook vrijwilligerswerk bij je organisatie komen én blijven doen? Vrijwilligerspunt Westfriesland is van mening dat de jongeren zélf daar het beste antwoord op weten. Daarom zet Vrijwilligerspunt jongerenadviseurs in, die organisaties helpen ‘verjongen’ door ze te adviseren over hoe jongeren te vinden én te binden. Domique Trippelvitz van Vrijwilligerspunt: “We zoeken nog versterking voor ons team jongerenadviseurs.” ‘We willen meer jongeren in onze organisatie’, krijgt Dominique vaak te horen als ze met organisaties in gesprek gaat. Maar vaak wordt al snel duidelijk dat het lastig voor de organisaties is die jongeren te vinden en vervolgens enthousiast te maken voor vrijwilligerswerk. Dominique: “Veel organisaties hebben geen jongeren in de organisatie en dan is het lastig je in de jongere generatie te verplaatsen. De jongerenadviseurs zijn zelf de doelgroep en zijn expert in wat er speelt onder jongeren. Zij weten als de besten wat wel en niet aansluit en hoe je de jongeren bereikt en aanspreekt.” Advies De jongerenadviseurs gaan persoonlijk in gesprek met de organisaties. Uiteindelijk brengen ze een advies uit, over hoe de organisatie vrijwilligerswerk aantrekkelijker kan maken voor jongeren. Dat organisaties gebaad zijn bij het advies, weet Renske Bakker, zelf jongerenadviseur, uit ervaring.: “Vaak zien we na het uitbrengen van ons advies, snel resultaat. Dan kom je zo’n organisatie bijvoorbeeld ineens tegen op de socials. Of we zien ze terug op een evenement. Na een tijdje geven we een terugkoppeling. Dan zien we wat er lukt en wat niet, en misschien kunnen we nog een keer helpen.” Jongerenadviseurs gezocht Het team met jongerenadviseurs is op zoek naar meer jongeren die hun stem willen laten horen en vrijwilligersorganisaties op goede ideeën willen brengen. “En dat doe je niet alleen”, vertelt Renske. “Je gaat met z’n tweeën naar een organisatie en maakt daarvan een gespreksverslag. De vragen bespreken we dan met het hele team. Je hoeft het dus niet alleen te doen. En heel waardevol: de organisatie krijgt advies van een hele groep jongeren.” Dominique: “Jongerenadviseur is niet alleen een hele leuke vrijwilligersfunctie, het is ook heel leerzaam. Je komt binnen bij veel verschillende organisaties en elk advies is weer anders. Je leert samen te werken, je advies goed te onderbouwen en te presenteren. Een vrijwilligersfunctie die ook nog eens goed op je cv staat! We hopen snel ons team uit te kunnen breiden, zodat we nog meer organisaties kunnen helpen en nog meer jongeren enthousiast kunnen maken voor vrijwilligerswerk!” Geïnteresseerd in de functie van jongerenadviseur, of wil je als organisatie advies van een jongerenadviseur van Vrijwilligerspunt? Neem dan contact op met Dominique Trippelvitz via [email protected] of bel/whatsapp 06 - 82 06 86 24. Foto: Dominique Trippelvitz voert een adviesgesprek

Verhuizen mensen met dementie naar een woonzorglocatie, dan wordt hun kennissenkring kleiner. De klaverjaspartners, kennissen van de moestuin, de koffiekring of de voetbalclub: door de omstandigheden worden de contacten minder. Project Zorgsamer, een samenwerking van Vrijwilligerspunt Westfriesland, Omring en morgenmakers, gaat onderzoeken hoe het sociale netwerk kan meeverhuizen naar een woonvoorziening. De verhuizing naar een woonzorglocatie heeft vaak effect op de contacten die bewoners hebben met hun brede sociale netwerk. Daarbij doelen we niet op alleen vrienden en familie, maar ook het contact met bijvoorbeeld buren of vrijwilligers en de link met stichtingen, verenigingen en clubs. Adriënne Oud, locatiemanager van De Hoge Hop en De Kade bij Omring: “Opname in een woonvoorzienig versterkt voor mensen met dementie de ‘knip’ met de samenleving. Voor Omring is het belangrijk dat we binnen en buiten met elkaar verbinden. Project Zorgsamer geeft ons de mogelijkheid om te onderzoeken hoe we bestaande contacten kunnen behouden voor onze bewoners.” Kick-off met taart Project Zorgsamer is gestart met een kick-off. Als kennismaking kregen de bewoners van De Hoge Hop en De Kade en hun verzorgers taart van de samenwerkingspartners. Tijdens de eerste bijeenkomst gingen stichtingen, organisaties, medewerkers van Omring, mantelzorgers en vrijwilligers met elkaar in gesprek. Sociaal ontwerpbureau morgenmakers gaat de input verwerken in nieuwe ontwerpen, die de komende maanden worden getest en uitgewerkt. Binnen en buiten Vrijwilligerswerk gaat een steeds grotere rol spelen binnen de uitdagingen waar de zorg de komende jaren voor staat, vertelt Mariska Woudenberg, coördinator van het project bij Vrijwilligerspunt. “Wij willen graag meegaan in die veranderingen in de zorg. Wat hebben vrijwilligers nodig om hun rol goed te vervullen? Project Zorgsamer geeft ons de kans om samen met de Omring dit samenspel te onderzoeken en ‘binnen en buiten’ duurzaam met elkaar te verbinden.” Ontwerpende aanpak Zorgsamer werkt persoonsgericht. De bewoner staat centraal. Wat heeft hij of zij nodig? Waar heeft hij of zij behoefte aan? En hoe kan daar gezamenlijk met de zorgmedewerkers en het sociaal netwerk invulling aangegeven worden? “We hebben een ontwerpende aanpak”, legt Tove Elfferich uit. Zij werkt bij morgenmakers, het sociaal ontwerpbureau dat dit project organiseert. “Dat betekent dat we niet vooraf allemaal oplossingen gaan bedenken of advies geven hoe iets moet worden opgelost, maar juist met alle belanghebbenden gaan uitzoeken wat werkt en hoe dat werkt. De eerste fase van het project loopt tot eind oktober. Met de resultaten gaan we het vervolg vormgeven.”