Navigatie overslaan
Vrijwilligerspunt Home
  • Alkmaar
  • Voor bedrijven
  • Voor jongeren
Account aanmakenLog in

Contact

  • Maelsonstraat 12, 1624 NP Hoorn, Nederland
  • [email protected]
  • 0229-216499, WhatsApp: 06-10533987

Vrijwilligerspunt

  • Vacaturebank
  • Hulp Dichtbij
  • Trainingen & Workshops
  • Taalhuis
  • Voor jongeren
  • ANBI status

Doe mee

  • Activiteiten
  • Zoek Organisaties
  • Organisatie toevoegen
  • Account aanmaken
  • Log in
  • Help
  • Content policy
  • Privacyverklaring
  • Algemene Voorwaarden
  • Toegankelijkheidsverklaring
  • Cookies

Powered by Deedmob tools
Door op "Accepteren" te klikken, gaat u akkoord met het opslaan van cookies op uw apparaat om de sitenavigatie te verbeteren en het sitegebruik te analyseren. Voor meer informatie, bekijk onze Privacyverklaring.

Post | juni 2024 | Nieuws | 3 min lezen

Extra inspiratieles voor taalvrijwilligers

Terwijl de meeste mensen het journaal kijken, de vaatwasser aanzetten of de tuin begieten, zit een clubje fanatieke taalvrijwilligers op maandagavond in de lesruimte van Vrijwilligerspunt Westfriesland. Ze volgen een workshop bij coördinator Nini Viëtor van Taalhuis Westfriesland, onderdeel van Vrijwilligerspunt, om de taalondersteuning voor anderstaligen nog creatiever en leuker te maken. ‘Hoe taalvaardiger je zelf bent, hoe lastiger het kan zijn om heel eenvoudig te praten.’


Taal leer je niet uit een boek of in een klaslokaal, maar door te luisteren en te praten. Daar gaat de inspiratieles over: hoe krijg je nieuwkomers die nog niet zo goed Nederlands spreken zover dat ze in gesprek gaan met collega’s, de medewerkers van de supermarkt of andere ouders op het schoolplein? Met kleine opdrachten, slim opgebouwd zodat iedereen, maakt niet uit hoe goed hun Nederlands is, eraan kan meedoen. ‘Begin met in kaart brengen van de wensen van de deelnemers’,’ adviseert Nini. In de workshop van vanavond zitten twaalf vrijwilligers, toevallig allemaal vrouwen. Sommige vrijwilligers begeleiden één persoon, elke week een uurtje, anderen werken met een groepje leerlingen. ‘Welke situaties in hun dagelijks leven willen ze graag in het Nederlands oefenen? Een speelafspraak voor je kind maken op het schoolplein, een telefoontje naar de woningbouwvereniging of gewoon op straat vragen hoe laat het is. Alles is mogelijk als het maar aansluit bij de deelnemer.’

 

Heel gemotiveerd

Francis geeft al langer taalondersteuning, maar nog niet zo lang in de bibliotheek in Hoorn. Samen met andere vrijwilligers begeleidt ze daar het Taalcafé, waar anderstaligen binnen kunnen lopen. ‘We geven altijd wat uitleg over onze taal, bijvoorbeeld over de voorzetsels. Daarna hebben we in een spelvorm wat opdrachten, zodat mensen meteen kunnen oefenen.’ Het valt haar op hoe gedreven mensen zijn die meedoen. ‘Ze willen allemaal leren, leren, leren. De deelnemers zijn heel gemotiveerd.’


Praten over het weer

De organisatie van de training heeft uiteenlopende situaties op papier gezet: groente kopen op de markt, iets bestellen in de horeca, een praatje maken over het weer. Het zijn suggesties, de instructeurs kunnen zelf ook allemaal oefeningen verzinnen. ‘Inventariseer welke woorden die horen bij de situatie al bekend zijn bij de leerlingen’, legt Nini uit. ‘En oefen daarna de situatie een paar keer met elkaar of in de groep.’


Zijn sommige woorden of zinnen heel lastig, dan kan een spiekbriefje uitkomst bieden. ‘Net als op de middelbare school: het feit dat dat spiekbriefje in je zak zit, geeft zelfvertrouwen en waarschijnlijk is het niet eens nodig.’ Nog een tip van Nini: dat spiekbriefje kan ook een spraakberichtje op whatsapp zijn – ook handig om lastige woorden met ‘eu’ en ‘au’ nog een keer te oefenen voor de nieuwkomers.


En in de bijeenkomst erna? Evalueren natuurlijk, zegt de groep unaniem. Daar is Nini het mee eens. ‘En uitgebreid complimenteren dat iemand het heeft gedurfd, want het is nogal wat. En kreeg je deelnemer koudwatervrees? Maakt niet uit. Je kunt bespreken wat er nodig is om het volgende keer wél te durven. Misschien was dit een te grote stap, verdeel de opdracht dan in kleinere taken.’


Aan de slag

Joke is ook een van de taalvrijwilligers in de training. Ze is pas een maand bezig met het geven van taalondersteuning. ‘Via een oud-collega hoorde ik over dit vrijwilligerswerk. Ik geef de ondersteuning in de Huesmolen, samen met een andere trainer begeleiden we een groep van tien tot twaalf mensen uit alle windstreken.’ Ze is enthousiast over de training. ‘Ik ga overleggen met de andere trainer hoe we dit in onze taalondersteuning kunnen opnemen. En veel van de materialen kende ik nog niet, maar ik begrijp dat ik die ook kan lenen van Vrijwilligerspunt. Daar ga ik binnenkort mee aan de slag.’


Ongeduldig

Nederlands praten met échte Nederlanders valt niet altijd mee, dat weten de taalvrijwilligers ook. ‘Mensen schakelen snel over op Engels, omdat dat makkelijker is’, zegt een deelnemer. ‘Maar ja, dan kunnen mensen hun Nederlands niet oefenen.’ Nini herkent dat ongeduld bij Nederlanders. ‘Vergeet ook niet dat wij allemaal op een gegeven moment raken afgestemd op de anderstaligen die we begeleiden. We ‘verstaan’ hun Nederlands dan beter. Dat geldt niet voor iedereen. Bovendien heeft niet iedereen de tijd en het geduld om goed te luisteren en nog een keer iets te herhalen.’


Wie ben ik

Bij de borrel achteraf wisselen de taalvrijwilligers tips met elkaar uit. Kwartetten blijkt een goede manier om de woordenschat te vergroten en het praten wat te oefenen. Judith Stoop van Taalhuis, die vertelt dat er een speciaal kwartet beschikbaar is om Nederlands te oefenen. Wie ben ik, het raadspelletje voor kinderen, wordt ook getipt als spelletje om Nederlands te oefenen. ‘Nooit aan gedacht, maar ik kan me voorstellen dat het goed werkt,’ zegt taalvrijwilliger Francis. ‘Dat ga ik de komende bijeenkomst eens uitproberen.’

Deel blogpost
Gerelateerde blogposts

Jongeren gezocht die organisaties helpen verjongen

| Nieuws

Jongeren maken je maatschappelijke organisatie sterker, maar hoe vind je die jongeren? En, vooral; hoe zorg je ervoor dat ze ook vrijwilligerswerk bij je organisatie komen én blijven doen? Vrijwilligerspunt Westfriesland is van mening dat de jongeren zélf daar het beste antwoord op weten. Daarom zet Vrijwilligerspunt jongerenadviseurs in, die organisaties helpen ‘verjongen’ door ze te adviseren over hoe jongeren te vinden én te binden. Domique Trippelvitz van Vrijwilligerspunt: “We zoeken nog versterking voor ons team jongerenadviseurs.” ‘We willen meer jongeren in onze organisatie’, krijgt Dominique vaak te horen als ze met organisaties in gesprek gaat. Maar vaak wordt al snel duidelijk dat het lastig voor de organisaties is die jongeren te vinden en vervolgens enthousiast te maken voor vrijwilligerswerk. Dominique: “Veel organisaties hebben geen jongeren in de organisatie en dan is het lastig je in de jongere generatie te verplaatsen. De jongerenadviseurs zijn zelf de doelgroep en zijn expert in wat er speelt onder jongeren. Zij weten als de besten wat wel en niet aansluit en hoe je de jongeren bereikt en aanspreekt.” Advies De jongerenadviseurs gaan persoonlijk in gesprek met de organisaties. Uiteindelijk brengen ze een advies uit, over hoe de organisatie vrijwilligerswerk aantrekkelijker kan maken voor jongeren. Dat organisaties gebaad zijn bij het advies, weet Renske Bakker, zelf jongerenadviseur, uit ervaring.: “Vaak zien we na het uitbrengen van ons advies, snel resultaat. Dan kom je zo’n organisatie bijvoorbeeld ineens tegen op de socials. Of we zien ze terug op een evenement. Na een tijdje geven we een terugkoppeling. Dan zien we wat er lukt en wat niet, en misschien kunnen we nog een keer helpen.” Jongerenadviseurs gezocht Het team met jongerenadviseurs is op zoek naar meer jongeren die hun stem willen laten horen en vrijwilligersorganisaties op goede ideeën willen brengen. “En dat doe je niet alleen”, vertelt Renske. “Je gaat met z’n tweeën naar een organisatie en maakt daarvan een gespreksverslag. De vragen bespreken we dan met het hele team. Je hoeft het dus niet alleen te doen. En heel waardevol: de organisatie krijgt advies van een hele groep jongeren.” Dominique: “Jongerenadviseur is niet alleen een hele leuke vrijwilligersfunctie, het is ook heel leerzaam. Je komt binnen bij veel verschillende organisaties en elk advies is weer anders. Je leert samen te werken, je advies goed te onderbouwen en te presenteren. Een vrijwilligersfunctie die ook nog eens goed op je cv staat! We hopen snel ons team uit te kunnen breiden, zodat we nog meer organisaties kunnen helpen en nog meer jongeren enthousiast kunnen maken voor vrijwilligerswerk!” Geïnteresseerd in de functie van jongerenadviseur, of wil je als organisatie advies van een jongerenadviseur van Vrijwilligerspunt? Neem dan contact op met Dominique Trippelvitz via [email protected] of bel/whatsapp 06 - 82 06 86 24. Foto: Dominique Trippelvitz voert een adviesgesprek
Lees meer

Project Zorgsamer start in Hoorn

| Nieuws

Verhuizen mensen met dementie naar een woonzorglocatie, dan wordt hun kennissenkring kleiner. De klaverjaspartners, kennissen van de moestuin, de koffiekring of de voetbalclub: door de omstandigheden worden de contacten minder. Project Zorgsamer, een samenwerking van Vrijwilligerspunt Westfriesland, Omring en morgenmakers, gaat onderzoeken hoe het sociale netwerk kan meeverhuizen naar een woonvoorziening. De verhuizing naar een woonzorglocatie heeft vaak effect op de contacten die bewoners hebben met hun brede sociale netwerk. Daarbij doelen we niet op alleen vrienden en familie, maar ook het contact met bijvoorbeeld buren of vrijwilligers en de link met stichtingen, verenigingen en clubs. Adriënne Oud, locatiemanager van De Hoge Hop en De Kade bij Omring: “Opname in een woonvoorzienig versterkt voor mensen met dementie de ‘knip’ met de samenleving. Voor Omring is het belangrijk dat we binnen en buiten met elkaar verbinden. Project Zorgsamer geeft ons de mogelijkheid om te onderzoeken hoe we bestaande contacten kunnen behouden voor onze bewoners.” Kick-off met taart Project Zorgsamer is gestart met een kick-off. Als kennismaking kregen de bewoners van De Hoge Hop en De Kade en hun verzorgers taart van de samenwerkingspartners. Tijdens de eerste bijeenkomst gingen stichtingen, organisaties, medewerkers van Omring, mantelzorgers en vrijwilligers met elkaar in gesprek. Sociaal ontwerpbureau morgenmakers gaat de input verwerken in nieuwe ontwerpen, die de komende maanden worden getest en uitgewerkt. Binnen en buiten Vrijwilligerswerk gaat een steeds grotere rol spelen binnen de uitdagingen waar de zorg de komende jaren voor staat, vertelt Mariska Woudenberg, coördinator van het project bij Vrijwilligerspunt. “Wij willen graag meegaan in die veranderingen in de zorg. Wat hebben vrijwilligers nodig om hun rol goed te vervullen? Project Zorgsamer geeft ons de kans om samen met de Omring dit samenspel te onderzoeken en ‘binnen en buiten’ duurzaam met elkaar te verbinden.” Ontwerpende aanpak Zorgsamer werkt persoonsgericht. De bewoner staat centraal. Wat heeft hij of zij nodig? Waar heeft hij of zij behoefte aan? En hoe kan daar gezamenlijk met de zorgmedewerkers en het sociaal netwerk invulling aangegeven worden? “We hebben een ontwerpende aanpak”, legt Tove Elfferich uit. Zij werkt bij morgenmakers, het sociaal ontwerpbureau dat dit project organiseert. “Dat betekent dat we niet vooraf allemaal oplossingen gaan bedenken of advies geven hoe iets moet worden opgelost, maar juist met alle belanghebbenden gaan uitzoeken wat werkt en hoe dat werkt. De eerste fase van het project loopt tot eind oktober. Met de resultaten gaan we het vervolg vormgeven.”
Lees meer

Vrijwilligerspunt werft vrijwilligers voor Oekraïense (wees)kinderen

| Nieuws

Op 19 juni zullen zo’n 45 Oekraïense (wees)kinderen met hun Oekraïense begeleiders verhuizen naar het voormalige weeshuis De Schuilhoeve in Grootebroek. Vrijwilligerspunt Westfriesland is gevraagd de werving van vrijwilligers op zich te nemen. Klaas-Jan Groot van Vrijwilligerspunt: ‘We zoeken niet alleen extra handjes voor de verhuizing, maar ook voor daarna als de kinderen gesetteld zijn.’ Momenteel zijn de weeskinderen nog gevestigd in de gemeente Neder Betuwe, maar het pand waar ze zitten wordt gesloopt. Op 19 juni is de verhuizing van Neder Betuwe naar Grootebroek. Klaas-Jan Groot: ‘Het gaat om kinderen met een lichamelijke en verstandelijke beperking die wees zijn, of door omstandigheden niet meer bij hun ouders kunnen wonen. Toen de oorlog vorig jaar begon, zijn alle kinderen van het weeshuis in Oekraïne samen met hun Oekraïense begeleiders naar Neder Betuwe verhuisd. Om de verhuizing naar hun nieuwe huisvesting snel en soepel te laten verlopen, zoeken wij vrijwilligers die in Grootebroek willen helpen met het uitladen van de spullen en inrichten van het weeshuis. De kinderen gaan dezelfde dag nog over, dus de verhuizing moet in één dag plaatsvinden. We hebben dus veel extra handjes nodig!’ Hulp na de verhuizing Naast hulp op de verhuisdag, wordt ook hulp van vrijwilligers gevraagd als de kinderen hun intrek in het nieuwe weeshuis hebben genomen. Bijvoorbeeld bij het organiseren van activiteiten voor de kinderen. Klaas-Jan: ‘Denk aan het organiseren van een spelletjesmiddag of sportieve activiteiten. Maar ook praktische hulp zoals helpen bij het bestellen van de boodschappen of het wegwijs maken in de omgeving. De alledaagse werkzaamheden worden door de professionele Oekraïense begeleiders opgevangen.’ Aanmelden als vrijwilliger Via deze link vind je het aanmeldformulier. Iedereen die wil helpen bij activiteiten kan zich via dit formulier aanmelden. Ook als je je op een andere manier wilt inzetten voor de vluchtelingen, is hulp welkom. Vrijwilligerspunt zorgt voor de coördinatie en zal met de vrijwilligers de mogelijkheden van inzetbaarheid en beschikbaarheid afstemmen.
Lees meer