De kracht van Social Return als kans voor maatschappelijke organisaties

Hoe medewerkersvrijwilligerswerk kan bijdragen aan social return

Steeds meer bedrijven krijgen te maken met een Social Return-opgave bij aanbestedingen. Maar wist je dat dit ook kansen biedt voor maatschappelijke organisaties? In deze KennisBoostsessie verkennen we hoe Social Return en medewerkersvrijwilligerswerk kunnen bijdragen aan maatschappelijke impact.

Bedrijven leveren naast hun opdracht ook een maatschappelijke bijdrage, bijvoorbeeld door het vergroten van arbeidsparticipatie of sociale impact. Dat wordt Social return (on investment) genoemd. Maar Social Return kan méér zijn dan een verplichting. Het biedt kansen voor maatschappelijke organisaties om samen te werken met bedrijven, vrijwilligers te betrekken en nieuwe vormen van maatschappelijke samenwerking te realiseren.

We delen praktijkervaringen met Social Return, medewerkersvrijwilligerswerk en hun samenwerking. In een informele setting wisselen we ervaringen uit, bespreken we dilemma’s en verkennen we hoe Social Return een steeds grotere kans is geworden voor maatschappelijke organisaties.

Wat ontdek je tijdens deze kennisboostsessie?

• wat Social return (SROI) precies is en hoe bedrijven en maatschappelijke organisaties hiermee te maken krijgen
• hoe Social return kan worden ingevuld via maatschappelijke activiteiten en medewerkersvrijwilligerswerk
• hoe maatschappelijke organisaties kunnen samenwerken met bedrijven met een Social return-opgave
• welke kansen dit biedt voor projecten rond participatie, integratie en sociale impact
• wat de succesfactoren en uitdagingen zijn

Waarom wil jij bij deze kennisboost zijn?

• je krijgt praktische inzichten uit de praktijk van bedrijven en maatschappelijke organisaties
• je ontdekt hoe Social return kansen kan bieden voor jouw organisatie
• je kunt vragen stellen en ervaringen uitwisselen met andere professionals
• je gaat naar huis met concrete ideeën om samenwerkingen met bedrijven te versterken