Hoorn heeft ze! groeit door naar een stichting (met ANBI-ambitie). We bevorderen kunst en cultuur en versterken maatschappelijke samenhang in Hoorn en Westfriesland met publiek toegankelijke ...
Structuuranker die zorgt voor structuur & continuïteit (secretaris)
Praktische informatie
Vacature • Structureel werk
Contactpersoon
José Linders
#117224
Scan me of ga naar www.vrijwilligerspunt.com/o/Hoorn-heeft-ze/activiteiten/Structuuranker-die-zorgt-voor-structuur--continuiteit-secretaris/117224 om je aan te melden
Structuuranker: legt besluiten helder vast, bewaakt afspraken en documenten, en houdt de stichting op koers met overzicht en continuïteit. Tijd: 3–5 u p/mnd.
Als Structuuranker van Hoorn heeft ze! zorg jij dat afspraken niet wegwaaien, maar landen. Jij brengt overzicht in wat we besluiten en wat we afspreken: je maakt korte notulen en een heldere besluitenlijst, bewaakt de correspondentie en houdt belangrijke documenten op orde (denk aan statuten, archief en afspraken). Daarmee geef je het bestuur continuïteit en duidelijkheid, zodat iedereen weet waar ‘ie aan toe is en we professioneel kunnen samenwerken met partners.
Je hoeft zeker niet “alles te regelen” en je hoeft ook niet de inhoudelijke discussies te trekken of events te organiseren — jouw kracht zit in structuur, zorgvuldigheid en het vasthouden van de lijn. Wat je eruit haalt? Je bouwt mee aan een volwassen cultureel platform in Hoorn en Westfriesland, ontwikkelt bestuurlijke ervaring en kunt je skills verdiepen via praktische (vaak gratis) workshops, bijvoorbeeld via het Vrijwilligerspunt.
Jouw impact is direct: minder ruis, meer vertrouwen en een organisatie die klopt — waar makers, partners en vrijwilligers op kunnen bouwen. Tijdsbesteding: gemiddeld 3–5 uur per maand.
Gerelateerd aan
Over Hoorn heeft ze!
Hoorn heeft ze! groeit door naar een stichting (met ANBI-ambitie). We bevorderen kunst en cultuur en versterken maatschappelijke samenhang in Hoorn en Westfriesland met publiek toegankelijke activiteiten én door (tijdelijke) ruimtes te benutten, waaronder leegstand. Denk aan exposities, open ateliers, routes, workshops en pop-up projecten in de stad — plekken waar makers kunnen groeien en inwoners elkaar ontmoeten.
Waarom nu? Omdat er in de regio behoefte is aan zichtbare, toegankelijke cultuur én aan betaalbare ontwikkelplekken voor makers (zeker starters). Tegelijk liggen er kansen in leegstaande of onderbenutte ruimtes: als je die slim inzet, wordt de stad levendiger en ontstaat er ruimte voor talent, educatie en samenwerking.
We doen dit altijd vanuit kwaliteit, groei en transparantie. Het grootste deel van onze activiteiten is open voor publiek en gericht op educatie, cultuurparticipatie en leefbaarheid. Inkomsten (zoals verkoop) zijn alleen ondersteunend en vloeien terug naar het doel.
Lijkt het je mooi om hier bestuurlijk aan bij te dragen? We zoeken betrokken bestuursleden die helpen koers houden, structuur brengen of financieel overzicht bewaken. Je hoeft niet uitvoerend te zijn: je maakt vooral mogelijk dat makers, vrijwilligers en partners kunnen doen waar zij goed in zijn. Zo maak je zichtbaar impact — op mensen, plekken en de stad.
