Navigatie overslaan
Vrijwilligerspunt Home
  • Alkmaar
  • Voor bedrijven
  • Voor jongeren
Account aanmakenLog in

Contact

  • Maelsonstraat 12, 1624 NP Hoorn, Nederland
  • [email protected]
  • 0229-216499, WhatsApp: 06-10533987

Vrijwilligerspunt

  • Vacaturebank
  • Hulp Dichtbij
  • Trainingen & Workshops
  • Taalhuis
  • Voor jongeren
  • ANBI status

Doe mee

  • Activiteiten
  • Zoek Organisaties
  • Organisatie toevoegen
  • Account aanmaken
  • Log in
  • Help
  • Content policy
  • Privacyverklaring
  • Algemene Voorwaarden
  • Toegankelijkheidsverklaring
  • Cookies

Powered by Deedmob tools
Door op "Accepteren" te klikken, gaat u akkoord met het opslaan van cookies op uw apparaat om de sitenavigatie te verbeteren en het sitegebruik te analyseren. Voor meer informatie, bekijk onze Privacyverklaring.

Post | mei 2023 | Nieuws | 2 min lezen

Vrijwillige bestuursleden leren bij Vrijwilligerspunt

Vrijwilligersbeleid opstellen, fondsen werven, omgaan met dementie… Slechts enkele van de vraagstukken die leven bij maatschappelijke organisaties. Vrijwilligerspunt Westfriesland adviseert en ondersteunt organisaties, bijvoorbeeld door een gevarieerd aanbod in gratis workshops en themabijeenkomsten. Brigitta Posch, adviseur van Vrijwilligerspunt: ‘Wij zijn op de hoogte van de veranderingen in de markt en wat er speelt bij organisaties. Door onze kennis en expertise te delen, hoeven de organisaties niet zelf het wiel uit te vinden.’


Gedurende het hele jaar zijn er interessante workshops, trainingen en themabijeenkomsten bij te wonen. Georganiseerd door Vrijwilligerspunt zelf, of door partners. Brigitta: ‘Het aanbod is divers. Zo organiseren we op 9 mei de training “Verantwoording schrijven”. Gemeenten en fondsen willen weten hoe hun financiële middelen worden besteed en wat de resultaten zijn. Wij leren hoe je dit goed doet.’ 


Sociale veiligheid

Een andere training die binnenkort, 15 mei, op de agenda staat is ‘Sociale Veiligheid in jouw organisatie’. Brigitta: ‘Ongewenst gedrag bestaat in verschillende vormen: seksueel ongewenst gedrag, pesten, discriminatie, uitsluiten en negeren. Helaas kan dat in iedere organisatie voorkomen. Maar hoe ga je hier als bestuur of coördinator het beste mee om? Hoe herken je het? Een belangrijke training voor iedere organisatie. Vrijwilligerswerk moet wel leuk blijven en zeker veilig!’ 


Netwerken kun je leren

Op 8 juni geeft Vrijwilligerspunt de workshop ‘Leren actief te netwerken’. Brigitta: ‘Voor deze workshop hebben we de “meester in verbinden” Tienko Siersema uitgenodigd. Hij weet als geen ander hoe je moet netwerken, wat het je brengt en hoe je dat netwerk moet onderhouden. Tijdens de inmiddels vijf vrijwilligersmarkten die we hebben georganiseerd, hebben we gezien hoe vruchtbaar netwerken is! Door op elkaar af te stappen en met elkaar in gesprek te gaan, kunnen hele mooie samenwerkingen ontstaan. Maar, dan moet je wel weten hoe je dat doet!’ 


Bestuursleden gezocht

De laatste workshop voor de zomer is de workshop “Besturen in minder uren” en vindt plaats op 28 juni. Brigitta: ‘Voor veel besturen is het lastig om nieuwe bestuursleden te vinden, vooral jonge(re) bestuursleden. Door kritisch te kijken naar je bestuur en de functies, kan besturen vaak effectiever. Zo interesseer je ook nieuwe bestuurders voor een functie én maak je je eigen bestuurswerk leuker.’


Trainingsaanbod

Bovengenoemde bijeenkomsten worden alle gefinancierd uit de Subsidie Versterken maatschappelijke sector van de Provincie Noord Holland. Brigitta: ‘Wij bieden ook workshops op maat aan bij de organisatie zelf. Organisaties kunnen ons daarvoor benaderen via mij, of mijn collega Auke Abbekerk via 0229-216499. Voor de trainingen kunnen organisaties zich nog inschrijven.’ 

Trainingen en workshops
Deel blogpost
Gerelateerde blogposts

Jongeren aan politiek: Maatschappelijke Diensttijd moet blijven!

| Nieuws

Donderdag 12 september zullen jongeren op de route tussen Den Haag Centraal en het Tweede Kamergebouw complimentenkaarten uitdelen aan parlementsleden, politici en voorbijgangers. Zij vertellen over hun positieve ervaring met MDT (Maatschappelijke Diensttijd). De jongeren zijn herkenbaar aan hartjesballonnen en maken duidelijk dat MDT het hart van de samenleving is. Het Hoofdlijnenakkoord voorziet in afschaffing van MDT. Dat moet niet gebeuren, aldus deze jongeren. Want: · MDT pakt polarisatie aan . 95% van de deelnemende jongeren zegt na afloop het belangrijk te vinden iets te doen voor een ander; · MDT draagt bij aan bestaanszekerheid . 48% van de lopende MDT-projecten richt zich op jongeren met minder kansen; · MDT zorgt voor talentontwikkeling en verbinding met tekortsectoren . 78% van de MDT-projecten zijn actief in de sector zorg en welzijn. MDT is bottom-up opgezet, met de stem van jongeren centraal. In Hoorn hebben 142 jongeren meegedaan aan MDT, in heel Nederland 150.000. Met 7 jaar achter de rug en 2.000 samenwerkingspartners is MDT gegroeid tot het hart van de Nederlandse samenleving. " MDT is een van de meest succesvolle overheidsprogramma's sinds de Tweede Wereldoorlog. Door die 200 miljoen euro te schrappen, verliezen we uiteindelijk miljarden aan bijvoorbeeld uitkeringen en dure (geestelijke) gezondheidszorg. Volgens mij is dit het domste besluit uit het hoofdlijnenakkoord ." - Erik Gerritsen, voorzitter directieraad van woningcorporatie Ymere en voormalig secretaris-generaal Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. “Ik heb nieuwe talenten ontdekt, ben gegroeid als persoon en dankzij MDT heb ik nu een vaste baan!”  - Vera, MDT-deelnemer. “ Ik doe MDT in mijn tussenjaar. Zo kan ik alvast ervaring opdoen voor mijn vervolgopleiding.” – Loekie, MDT-deelnemer. “ Ik ben echt heel blij dat ik MDT gedaan heb, ik zou het iedereen aanraden. Zeker als je net als ik nog niet weet wat je wilt worden, of jezelf wilt ontwikkelen. Ik ben een stuk zelfverzekerder geworden en kijk terug op een superleuke en waardevolle ervaring.”- Eva, MDT-deelnemer. De jongeren overhandigen aan de Tweede Kamer een manifest, opgesteld door de Nationale Jeugdraad, waarin zij het belang van MDT verder onderstrepen.
Lees meer

Dijklander Ziekenhuis en Taalhuis slaan handen ineen

| Nieuws

Hoorn, 6 september 2024 - In de regio West-Friesland hebben één op de acht volwassenen moeite met lezen en schrijven en/of het gebruik van computers, telefoons en tablets. Dit maakt het lastig om informatie over ziekte en gezondheid te vinden, te begrijpen en toe te passen. Daardoor kan niet iedereen altijd goed voor de eigen gezondheid zorgen. Om die reden hebben het Dijklander Ziekenhuis en Taalhuis Westfriesland de handen ineengeslagen om samen deze mensen zo goed mogelijk te helpen om informatie te vinden en begrijpen. De nationale Week van lezen en schrijven, van 8 tot en met 15 september aanstaande vormt het startschot. Elke dag wel iemand die de informatie niet snapt Wie medische informatie niet goed begrijpt of formulieren verkeerd invult, kan steeds verder in de problemen raken. De soms complexe medische informatie maakt het voor laaggeletterden moeilijk om zich te houden aan afspraken, leefregels en bijvoorbeeld medicatiegebruik met alle gevolgen van dien. Ilse de Vries, programmamanager continu verbeteren: “Laaggeletterdheid leidt op diverse plekken in de zorg tot problemen. In de regio West-Friesland is maar liefst 18% (van 16 jaar en ouder) van de bevolking laaggeletterd. Dat betekent dat iedere zorgverlener van het Dijklander Ziekenhuis elke dag wel iemand ziet die de informatie waarschijnlijk onvoldoende tot zich kan nemen, of niet na kan lezen of de uitleg niet snapt. Omdat veel mensen zich schamen voor laaggeletterdheid, is dat niet altijd meteen duidelijk. En dat leidt regelmatig tot problemen zoals een patiënt die te laat of niet op een afspraak verschijnt, die formulieren niet invult of medicijnen niet inneemt zoals is voorschreven.” Nancy Ronosetiko, c oördinator Taalhuis Westfriesland: “We gaan deze samenwerking aan om bewustwording op het thema Laaggeletterdheid te creëren bij medewerkers van het ziekenhuis. Wij gaan samen aan de slag, onder meer door workshops aan te bieden en informatie uit te wisselen. Door bewustwording, signaleren en doorverwijzing van en door medewerkers kunnen we samen ervoor zorgen dat patiënten, die moeite hebben met lezen en schrijven, zo goed mogelijk geholpen worden.” Het Dijklander Ziekenhuis werkt naast Taalhuis Westfriesland ook samen met het NL Plein van Bibliotheek Waterland en heeft contacten bij de Stichting Lezen en Schrijven en Expertisecentrum Pharos. De samenwerking moet leiden tot betere zorg voor laaggeletterde patiënten. Op de foto: Een taalambassadeur van Taalhuis Westfriesland bezocht begin augustus op verzoek van het Dijklander Ziekenhuis de locatie in Hoorn om eens van hem te horen of onze bewegwijzering voor hem voldoende duidelijk is. Hieruit kwamen enkele verbeterpunten die inmiddels worden opgepakt.
Lees meer

Gratis trainingen en workshops voor vrijwilligers

| Nieuws

Hoe word je een goede vrijwilligerscoördinator? En hoe schrijf je een projectplan dat scoort? Hoe werf je nieuwe vrijwilligers voor jouw organisaties? Dat kunnen vrijwilligers allemaal leren bij het Vrijwilligerspunt Westfriesland. Dat biedt gratis opleidingen, workshops en cursussen aan voor vrijwilligers. Op deze website staat het volledige aanbod, maar we noemen vast een paar hoogtepunten. Tot de herfstvakantie zijn er nog diverse interessante trainingen bij te wonen. Georganiseerd door Vrijwilligerspunt zelf, of door partners. Het aanbod is divers en deelname aan cursussen, trainingen en workshops van Vrijwilligerspunt zelf zijn helemaal gratis. De bijeenkomsten worden allemaal gehouden aan de Maelsonstraat 12 in Hoorn. Vrijwilligerscoördinator worden Donderdag 12 september is de eerste bijeenkomst de driedaagse training ‘Vrijwilligerscoördinator’, de andere twee bijeenkomsten zijn op donderdag 19 en donderdag 26 september. In drie avonden leren deelnemers wat het takenpakket van een vrijwilligerscoördinator kan zijn, hoe zo’n coördinator optimaal wordt ingezet en wat vrijwilligersbeleid is. Een interessante training voor vrijwilligers die bij hun organisatie een volgende stap willen zetten. Lees hier meer . Projectplan schrijven Heb je een goed idee voor jouw vrijwilligersorganisatie? Als je daar subsidie of fondsen voor wilt verzamelen, heb je vaak een projectplan nodig. Hoe je zo’n plan schrijft, leer je tijdens de themabijeenkomst ‘Hoe schrijf je een goed projectplan’, die wordt gehouden op dinsdag 17 september van 19.00 tot 21.30 uur. Deelnemers leren hun doelen SMART te formuleren en een sluitende begroting op te stellen. Lees hier meer Geldzorgen aankaarten Steeds meer mensen komen financieel in de knel. En ze zoeken daar vaak te laat hulp bij. Omdat vrijwilligers bij veel mensen over de vloer komen, kunnen zij financiële problemen signaleren en bespreekbaar maken. De cursus ‘Signaleren en aankaarten van geldzorgen’, die wordt gegeven op dinsdagavond 24 september door SchuldHulpMaatje, geeft handvatten om dat op de juiste manier te doen. Je leert ook hoe je mensen kunt doorverwijzen naar de juiste hulp. Praten over geld kan lastig voelen, maar SchuldHulpMaatjes weten uit ervaring dat het mensen die krap zitten, erg kan opluchten. Lees hier meer Inspiratie voor de zorg En wil je weten hoe jouw organisatie kan bijdragen aan de lokale zorg, volg dan de informatiesessie Lokaal Samenspel op donderdag 10 oktober. Twee experts vertellen over het belang van de sociale basis en een goede samenwerking tussen zorg en informele zorg. Ze laten twee inspirerende voorbeelden zien van samenwerkingsverbanden in het sociaal domein. Lees hier meer Vrijwilligers werven Veel vrijwilligersorganisaties vragen zich af: waar halen we nieuwe vrijwilligers vandaan? Daar geeft de workshop ‘Het nieuwe werven’ antwoord op. Als organisatie ga je uitzoeken waarom vrijwilligers uitgerekend bij jullie aansluiten. Dat inzicht pas je toe bij het werven van nieuwe vrijwilligers. De bijeenkomst wordt gehouden op dinsdagavond 22 oktober van 19.00 tot 21.30 uur. Lees hier meer Meer weten? Kijk hier voor het totale aanbod! Hier kun je ook inschrijven voor de workshops. Bellen kan ook: 0229-216499.
Lees meer